「刑事律师辩护」企业反舞弊控制与预防法律服务

发布时间:2018年02月28日  作者:蚂蚁刑辩研究  来源:本站原创

  舞弊风险是任何企业都需要面临的,这些风险主要来自于企业内部管理人员、财务人员和业务人员,根据相关机构的不完全统计,企业因职工舞弊的损失可达总收入的5%。相比来自外部的市场风险,职工舞弊风险具有长期性、多发性、可控性等特点,因而,企业特别是相对大规模企业应积极采取反舞弊控制与预防措施,减少职工舞弊给企业带来的经济损失和不良影响。南京刑事律师蚂蚁刑辩团队原创如何避免萧墙之祸——企业反舞弊控制与预防法律服务

「刑事律师辩护」企业反舞弊控制与预防法律服务  

  一、职工舞弊行为的分类与常见手段

  

  1、腐败行为

  

  行贿受贿,销售回扣,采购回扣,利益冲突

  

  2、财务报表舞弊

  

  低估净值或者净收入,时间性差异舞弊,夸大负债和支出,报表与实际不相符

  

  3、资产盗用

  

  隐瞒销售额、应收账款、退款,时间差异资金挪用,虚开发票、虚报费用,公产私用,其他隐性盗窃或者占有

  

  二、引入律师事务所进行反舞弊控制及预防的必要性

  

  1、中立性。

  

  律师事务所是独立于企业之外的第三方机构,遵循客观公正原则。虽然企业的内部审查部门也具有客观性和公正性,但引入律师事务所反舞弊控制具有以下三个方面的益处:一是避免同事关系的尴尬,二是避免先入为主的主观影响,三是体现企业反舞弊的决心从而降低职工的侥幸心理。

  

  2、专业性。

  

  企业职工的舞弊行为一般都能通过刑法予以规制,而犯罪的构成要件、犯罪事实的认定以及证据的固定和搜集,需要专业的判断和实施。专业的刑辩律师凭借刑辩经验在企业反舞弊控制中更容易发现问题,解决问题的方式也更具有多样性。而蚂蚁刑辩作为专业的刑辩团队,具有丰富的实践经验,大量的亲办案例具有参考价值。另外,最重要的一点是,律师的介入能够确保调查行为的合法性。

  

  3、经济性。

  

  大多数规模企业在全国各地均有分支机构甚至业务辐射海外,员工多达万人以上,因此企业总部在法律风险以及舞弊行为控制方面往往应接不暇。虽然很多企业设立风险控制部门,也取得一定效果,但由于人手有限,职工舞弊行为仍然时有发生。引入律师事务所,能够很好地解决这一问题,并且更具有经济性。比方说,目前企业增加一名风险控制岗位的员工,其每年发生成本费用至少在20万元以上,而20万元的法律顾问费可以让整个律师团队为企业提供一年的法律服务。

  

  三、律师事务所提供反舞弊控制与预防法律服务内容

  

  1、反舞弊控制与预防

  

  反舞弊长效机制建立(包括管理评审制度、舞弊行为报告制度、风险评估与预警机制、行为守则设立、财务内部调查机制、数据监测分析机制等);培训计划:分别针对管理人员和员工开展定期和不定期的培训,以案释法,挺高职工的法律意识,阻止潜在的舞弊行为发生;作为独立于企业的外部反舞弊调查机构,接受企业所有分支机构反舞弊法律咨询。

  

  2、个案反舞弊调查

  

  针对线索来源和初步材料预判可能构成的罪名;根据罪名构成要件,选择并确定正确的调查方向;制定调查策略(如何防止“打草惊蛇”、如何减少不利影响、如何“一针见血”搜集关键证据等等),搜集并且固定证据(包括不限于人员访谈、信息搜集、银行对账、财务审查、文件审查);根据搜集的证据进行法律分析,出具法律意见书,论证犯罪事实是否清楚,证据是否确实,充分,能否达到刑事立案条件;若有需要,整理材料报给相关部门,介绍案情,协助办案。


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